难得的精神盛宴 励志的心灵鸡汤
——关于参加第1期C级领导干部学习党的十九大精神集中培训班的体会

5月14日-20日，按照中建集团党组《关于做好县处级以上领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作的通知》（中建党字〔2018〕9号）的工作要求，来自西北院和西北区域总部的59名学员，怀着激动的心情，怀揣同样的希冀，从四面八方汇聚到省委党校，共同学习、共同探讨、共同提高、共同进步，既触动了灵魂，也坚定了信念；既梳理了思路，也敞开了心扉；既增加了知识，也放飞了梦想，总的感到，时间虽短，但收获颇多。

一、总体感受

学习培训效果好不好，要看大家能不能听得进去，会不会引起共鸣，愿不愿抓好落实。听得进去是前提，引起共鸣是基础，抓好落实是目的。我感到，此次培训这3个方面都做到了，而且远远超出了我的预期。

一是高度重视。西北院和西北区域总部对此次培训工作高度重视，多次沟通方案，认真搞好对接，注重配合补台，平等协商解决，为这次培训班打下了非常好的基础，必将有助于此次培训任务的圆满完成。

二是精心准备。省委党校省直机关干部培训部和西北院人力资源部为办好这个培训班，做了大量的工作，无论是从会务的组织，还是授课内容的安排，无论是各个环节的衔接，还是后勤保障的到位，都考虑地非常全面、非常周到，都做得非常细、非常好。

三是务实管用。培训的内容非常实在，既有宏观、又有微观，既有面上、又有点上，既有广度、又有深度，既有理论讲解、又有实战经验，既有课件展示、又有视频教学，既有研讨交流、又有小组活动，给我们提供了丰富的精神食粮，激发了我们干事创业的内在动力，深受教益。

二、几点体会

党校是神圣的、静谧的，闹中取静的省委党校更是令人向往的、值得回味的。

远离了城市的喧嚣，回归了生活的本真，在平静与安详中，让人卸下包袱，轻装上阵；在安静与轻松中，让人暂且放下繁重的工作，给心灵一个充电和缓冲的空间；在冷静与思考中，让人从琐碎的具体事务中解放出来，去系统梳理党建工作，未尝不是一件好事。

学习之余，静下心来，主要有以下3点体会：

体会之一：培训是境界的提升。举办这次集中培训班，既是中建西北区域党建历史上的一件大事，也是领导干部凝心聚力、矢志前行的一件大事。作为C级领导干部，在充满信心的同时，也深感重任在肩、责任重大。

在学习培训的过程中，我一直在想，但总有一些问题萦绕在脑间，挥之不去，大致归纳为三个层面：

第一个层面，新时代的党建工作是什么？其特征有哪些？都有什么内涵和外延？其核心要义和关键要素是什么？

第二个层面，中国建筑作为世界一流企业，其党建工作该如何把握？工作的着力点和创新点又在哪里？

第三个层面，作为C级领导干部，如何传承好“红色基因”？自己在开展党建工作的过程中，精神状态如何？使命担当怎样？还有哪些短板和不足？

随着学习的深入，我逐渐感到，答案慢慢地清晰了起来，原来困惑我的一些问题解开了，就像炎热过后的凉爽天气一样，化解了聚集在空气中的燥热，带来了难得的清新空气，也使大家的心情畅快了许多。

7天的培训，是紧张的，也是充实的。学习之余，漫步校园，不觉心旷神怡；茶余饭后，闲谈之间，不觉深受启发。归纳起来，主要是：

洗涤了灵魂。党建工作，不同于其他工作，需要领导干部有坚定的理想信念，有扎实的理论功底，有过硬的心理素质，有顽强的工作作风。要做到这些，非一朝一夕之功。特别是面对激烈的市场竞争，要在各种复杂的环境和条件下，坚定政治方向，保持政治定力，对我们是一个现实而长久的考验。这次培训，使我们的灵魂洗了个澡，擦去了“灰尘”，祛除了“污垢”，顿感神清气爽。

读懂了情怀。最是情怀出本心。党建工作是做人的工作的，只有热爱这项工作，把工作当事业干，才能在这个舞台上有所作为。培训中，无论是中建集团郑学选副总，还是西北院熊中元院长、西北区域总部孔卫湘总经理、刘平副总经理，亦或是郭菊娥教授、白永秀教授这些知名教授，他们都有一个共同特点，就是心中有情怀，工作有激情，为我们领导干部树立了标杆、做出了示范。

增强了信心。信心是干好工作的前提和基础，党建工作更是如此。面对日益繁重的党建工作，如何干？怎么干好？信心很重要。只要精神大厦坚不可摧，意志决心始终不变，就能战胜前进中的各种困难和问题。这次培训，就像我们中医的“药引子”，不一定“立竿见影”和“药到病除”，但是却找准了“病因”，清理了“病灶”，意义重大。

激发了干劲。说一千道一万，关键在干。不干，半点马克思主义都没有。党的领导干部，要做马克思主义的忠实践行者，非党领导干部也要把培训中的好经验、好做法带回去，并在此基础上吸收好、借鉴好、转化好，才能达到此次培训的初衷和目的。我感到，此次培训达到了预期效果，不仅仅有考核的硬约束，也激发了党务干部干好工作的内生动力，必将对二级单位党建工作起到积极的促进作用。

体会之二：培训是奋进的动力。举办这次集中培训班，既是提纲挈领、聚焦发力的好契机，也是积累经验、以利再战的好途径。作为C级领导干部，在收获满满的同时，也深感任务很重、压力很大。

我从事党建工作20年了。早已习惯了深夜的“爬格子”，一盏台灯、一台电脑，几张纸、一支笔，构成了我的世界，充盈着我的心田，并乐此不疲。

回顾走过的路，归纳起来，主要是“沟通、共享、坚韧、执着、不屈、奋进”这12个字：

沟通中共享。人与人打交道，沟通很重要。特别是作为党务干部，要把党的意志转化为员工的意志，把党的声音传导到基层，把党的要求落实到一线，更需要我们苦练基本功，在沟通中搭建“直通车”、架起“连心桥”。与人玫瑰手有余香，感谢这次培训，使我更加感到了党建工作是鲜活的、生动的，是有温度的、有活力的。

坚韧中执着。有人说，党建工作是个“苦差事”，我却不这样认为。困难像弹簧，你弱它就强。党建工作考验的是党性，磨炼的是意志，体现的是坚韧，凸显的是执着。97年风雨历程，97年艰辛探索，97年矢志不渝，正是我们党不忘初心、牢记使命，才能够不断砥砺前行。钟卫国教授从习近平新时代中国特色社会主义思想创立的时代背景、发展脉络讲起，深刻阐述了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和丰富内涵，听后受益匪浅。

不屈中奋进。4月2日，中建集团举办了2018年党建工作部署会，全面部署了全年党的建设、宣传思想、品牌文化、统战群团和扶贫工作的重点任务，提出了唯实、务实、扎实、求实的“四实”要求。可以说，目标已经明确，关键是抓好落实。我觉得，作为党务干部，要不屈不挠、百折不挠，始终朝着既定的目标前进；要奋力拼搏、奋发有为，不畏浮云遮望眼，始终沿着一路厚重走向久远。

体会之三：培训是心灵的鸡汤。举办这次集中培训班，既是党建水平、党建质量的提升会，也是党建品牌、党建形象的交流会。作为C级领导干部，在感触良多的同时，也深感天地广阔、大有可为。

牵住“牛鼻子”。党建工作是一门科学，其有内在的规律可循。这次的学习和培训，开了一个好头，但只是初步的，后续还需要我们做大量艰苦细致的工作。今年是国有企业党建质量提升年，要系统梳理党建工作的规律，在提升上做文章，在提升上想办法，在提升上使力气，不断提升党建工作的科学化、规范化水平。

善用“指挥棒”。要严格按照《党建工作责任制考核评价管理办法（征求意见稿）》的要求，抓好6个一级指标、17个二级指标、44个评价要点的贯彻落实。要按照《党建与群团工作机构设置、岗位设置和人员配备指导意见（征求意见稿）》的要求，针对二级单位的具体实际，研究切实可行的落实措施。要按照《“建证40年——中国建筑奇迹之旅”大型主题宣传活动方案（征求意见稿）》的要求，创造性地开展工作，确保宣传效果。

当好“定盘星”。做好党建工作，要做到5个坚持：要坚持忠诚为本，要坚持责任为纲，要坚持学习为基，要坚持实干为先，要坚持奉献为荣。我理解，党建工作就像“定海神针”，牵一发而动全身；就像建筑工地上的钢筋，撑起的是我们中建人精神的脊梁。通过培训，更加坚定了自己把党建工作当事业干的自觉性和坚定性。

（杨文社）